• 领导力发展

    通过专家领导力指导和培训计划增强您的团队的能力。

  • 天力将如何协助?

    跨越不同领导层级,量身订制的策略方法

    策略性领导力的进展

  • Section image

    为什么您需要领导力辅导和培训计划?

    在包罗万象的学习环境中培养您的领导者,该环境旨在培养各行各业、各级别的优秀领导者。我们的领导力课程旨在帮助领导者发展和完善技能,提升自我认知和影响力,同时掌握成熟领导力的经验。

    我们知道,获得每个领导层级的能力对于预见和组织个人和集体的成功至关重要。

  • 跨越不同领导层级,量身订制的策略方法

    领导力本质上是多元化的,因此,单一、千篇一律的模式并不适用。不同层级的领导者面临着不同的挑战,各自需要具备一套独特的技能和能力。

  • 无论您是处于领导力的早期阶段,还是身处中层管理岗位,亦或是身居高级管理职位,在自我领导力、团队领导力和组织领导力方面取得卓越成就都至关重要。我们的领导力解决方案专为不同层级的领导层量身定制,着重培养领导组织变革、通过变革赋能他人以及实现个人转型所需的技能。

    Section image
  • 天力的领导力发展计划方法:

  • 评估你的领导力潜能

    透过 Cevey System 的领导潜力评估(Leadership Potential Evaluation,简称 LPE)来了解您的领导潜力。LPE 测评是一项全面的线上评估,客观地测量管理潜力,为领导者实践组织成功提供了理性和客观的基础。它测量了一般领导特征、优势领域和发展领域中的 10 个主要因素。这 10 个主要因素包括:

    1. 自我信任
    2. 人际连结
    3. 果断自信
    4. 支配能力
    5. 主动性
    6. 系统性/规划能力
    7. 稳定性
    8. 动机/动力
    9. 社交能力
    10. 领导力因素
  • 识别发展领域

    透过测验评估和一对一的教练服务,天力专业教练将引导个别领导者认识并接受其需要发展的领域。 这种自我认知与承诺是迈向个人和专业成长的关键起点。

  • 透过学习优化你的潜能

    混合式学习

    我们知道在当今动态的商业环境中,快节奏、持续学习是保持竞争优势的关键。因此,我们开发了全面的能力培育学习模组,利用多种平台,包括课堂培训、网络研讨会、线上学习、微学习、定期刊物和影片等,提供引人入胜且实用的学习体验,推动实质成果。

    i) 新晋领导者的教练服务:在领导中建立自信与能力

    透过我们量身定制的教练计划,促使新晋领导者顺利过渡全新职能角色。该计划根据个人需求和发展领域制定具体目标。教练会谈会集中于磨练基本的领导技能,包括团队协作、有效激励、冲突解决,以及在于管理权威间取得平衡的艺术,以及有效的授权委派。

    ii) 有效人员管理的教练服务:应对职场挑战

    我们的人员管理教练服务为领导者和管理者提供指导,有效应对各种职场挑战,包括职场霸凌、性骚扰和绩效管理等问题。 我们的专家顾问随时准备,协助您成功应对这些挑战,减缓其对业务的影响,并维护公司的企业形象。

    iii) 具企业影响性领导的教练服务:透过影响力引领和教练

    我们的企业领导力教练服务独具特色,因为我们了运用七个强大的教练工具来强化领导者技能、提升目标实现能力,并提高整体效能。这种全面性方法有助于提升领导绩效。此外,我们的教练不仅仅使领导者受益,还赋予他们成为有效教练式领导的技能,促进其团队的发展。

  • 您可能还感兴趣:

    Section image

    变革管理

    引领变革,实现企业组织永续发展和持续卓越。

    Section image

    人才与组织文化

    推动组织成长,策略与价值相互协调,营造一个蓬勃发展、以人为本的职场环境。

    Section image

    职场危机事件管理

    面对意外事件发生,我们如何做好预备、应对危机?