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在今天的商业社会里,企业每天都会面对许多重大的挑战:

-旷工          -士气低落
-出勤不出工       -早死猝死
-滥用病假和高额医保索赔 -人为疏忽导致的事故和安全问题
-高流失率         -工作倦怠
-耗费管理时间      -其他

全方位人员管理提升方案(IPMS)的优势在于应对以上挑战的能力。全方位人员管理方案(IPMS)包含不同模块,可以满足企业同不层面的需要。天力可根据企业的需要,整合符合企业需要的全方位人员管理提升方案(IPMS)。

为什么要使用全方位人员管理提升方案(IPMS)?因为收益远远高过成本!若能正确地管理员工,您将可以:

-激励员工,提高生产力  -压力管理
-培养领导力       -增强适应力和工作忠诚度
-留住人才        -加强业绩
-吸引人才        -促进工作生活平衡
-增强凝聚力       -风险管理
-处理监督问题      -成为最好的雇主
-为企业变革做积极准备  

喜悦的员工会带来喜悦的客户和喜悦的股东!

天力以专业的角度和服务,帮助经理层,人力资源部和职业健康部更好地管理、激励、发展和留用员工。全方位人员管理提升方案(Intergrated People Management Solution - IPMS)是您人员管理中的战略举措。

IPMS.pdf